Прощальные слова от увольняющегося сотрудника. Проводы в другой город сценарий Сценарий проводы к новому месту службы

Напутственные слова коллеге при увольнении с работы

Если в жизни перемены – это всегда к лучшему,Ни о чем не сожалей ты, будет счастье в будущем.Ведь работник ты прекрасный, тебе нечего грустить,

Отдохнешь и в новом месте ты работой удивишь.

А ещё мы пожелаем – ты про нас не забывай,Мы останемся друзьями, так что нас ты навещай.Мы тебе желаем счастья, оно будет – так и знай,

Скоро с новою работай тебя будем поздравлять!

Дорогой вы наш коллега, мы вас очень уважаем.И сегодня, коллективом, с легкой грустью, провожаем.Были вы для нас примером, добрым другом и опорой,Заражая повседневно оптимизмом и задором.Ваша добрая улыбка, согревала теплотою.Вы уходите, ведомы путеводною звездою.Мы желаем вам удачи, как бы ни был путь ваш труден.

Вы уж нас не забывайте. Мы вас тоже не забудем!

Сегодня коллектив наш покидаешь,Чтоб устремиться к новым берегам.Ты нас одних работать оставляешь,

А потому, конечно, грустно нам!

Желаем мы невиданной удачи,Чтоб эффективно и легко решатьСудьбы, порой нелегкие, задачи

И чтоб на новом месте процветать!

Ты решил от нас уйти, что ж - во всем удачи.Без тебя придется нам здесь решать задачи.Будем вспоминать тебя мы всем коллективом.Твой участок - это жесть, он не для ленивых.Напоследок мы тебе счастья пожелаем,Сможешь удержать его -это точно знаем.Если что, хватай за хвост, обнимай - и баста,На груди своей пригрей, да смотри - не хвастай,Лучше просто так делись, ведь оно такое

Станешь людям раздавать, так вернется втрое.

Увольнение – не беда, а большая перемена,Путеводная звезда, пусть ведет по жизни смело.Будет новая работа, интересная, крутая.

И с зарплатою огромной, отдыхать чтоб на Гавайях.

Будет доброе начальство и оценит по заслугамИ по лестнице карьерной продвигать скорее будет.В общем, так: грустить не стоит, выше нос надо держать,

Скоро с новую работой будем шумно поздравлять.

Вам, коллега, все по силам, даже море по колено.

Сегодня станем провожатьТебя мы в добрый путь,Нам здесь одним теперь пахать,

Но ты нас не забудь!

Почаще в гости заходи -На чай и просто так!Тебе желаем обрести

Побольше новых благ!

Всегда жалко расставаться, а с хорошими людьми - особенно. Ты уходишь, а мы остаемся. Уходишь не потому, что здесь плохо, а потому что там, впереди, будет еще лучше.

Пусть по жизни тебе встречаются только хорошие люди, которые помогут, оценят, научат. Пусть твои амбиции помогают идти вперед, а дерзкие мечты превращаются в реальность, уступая место новым желаниям.

Удач тебе во всех начинаниях.

Ну вот и настало время поднять паруса и пуститься в новое плаванье! Пусть нелегко оставлять все к чему привык и тех,с кем работал бок о бок, но перемены всегда к лучшему, надо в это верить. Судьба обязательно откликнется и преподнесет сюрприз, о котором даже мечтать не мог. Главное ни о чем не сожалеть и двигаться только вперед, навстречу новым горизонтам!

Желаем вам крепкого здоровья, мира и достатка в вашем доме, успеха в делах. Пусть каждый ваш день будет плодотворным, полным приятных событий. Встречайте и провожайте его благодарной улыбкой.

Живите долго в любви и счастье!

Коллега! Пусть твое увольнение станет отправной точкой на пути к новым сбывшимся мечтам. Желаем непревзойденной успешности, настоящего процветания, удивительных благ!

Ты собираешься уйти. Нам жаль тебя отпускать, но и удержать тебя мы не в праве. Пусть впереди тебя ждет все самое хорошее. Знай, мы всегда рады тебя видеть и слышать.

Нам будет не хватать твоих знаний и ценных советов, твоей мудрости и рассудительности. И все же, человеку свойственно искать, идти вперед, стремиться к идеалу.

Пусть перед тобой расступаются все преграды и открываются все двери. Искренне желаем тебе этого.

Расставаться очень жаль. Осталось позади много совместных трудовых будней, успешных начинай, достижений. Нам вас будет искренне не хватать. Но мы верим, что все у вас будет замечательно: новая интересная работа, хорошая зарплата и продвижение по карьерной лестнице. А мы всегда будем рады видеть вас, успехов и удачи!

Дорогой коллега, нам хотелось бы найти для вас такие слова, чтобы они запомнились надолго. Вы заслужили искреннего, теплого к вам отношения за свой добросовестный плодотворный труд. Провожая вас, наш коллектив желает вам крепкого нерушимого здоровья, ибо здоровье – залог всего: счастья, любви, процветания. Желаем успеха во всех ваших начинаниях и кавказского долголетия!

Коллега! Сегодня ты покидаешь наш коллектив. Значит, тебя ждут неизведанные горизонты и, возможно, знакомство с новым начальством и новыми коллегами. Пусть эти перемены будут позитивными!

Расставаться с тобой сложно. Ведь сегодня из коллектива уходит наставник и друг, опытный работник и просто хороший человек. Но, твое желание - закон, и идти навстречу лучшей жизни запретить не сможет никто. Знай, что мы всегда тебе рады. И то, что ты уходишь из коллектива, не означает, что ты уходишь из жизни каждого из нас.Удачи в начинаньях,успехов впереди.Вот так, а не иначе -

Счастливого пути!

В жизни порой приходится принимать нелегкие судьбоносные решения и смена работы – одно из них. Как не жаль расставаться, но надо надеяться и верить, что впереди все самое лучшее: новые перспективы, дружный коллектив, успехи, открытия. Другими словами – начало новой интересной жизни.Пустить в свою жизнь перемены,Порой непросто иногда,Но будь по жизни всегда смелым

И улыбнется вновь судьба!

Мы от всей души желаем вам здоровья, долгих лет!

Коллега, с увольнением! Решившись на этот шаг, не жалей о сделанном. Устремляйся исключительно к лучшему и помни о нас. Всегда ждем в гости!

Тебе сплоченный коллективЖелает дней погожих,Прекрасных новых перспектив,

Коллег, как мы, хороших!

Еще найдется место не хуже этого! Во-вторых, желаю не забывать коллектив. Тот коллектив, вместе с которым незаметно летела рабочая неделя, с людьми из которого случалось так весело проводить выходные. И, конечно, желаю удачи и успехов в поисках новой работы.

Уходя вперёд, не оглядывайся на то, что оставил за спиной.

Помни, что впереди всегда ждёт что-то лучшее. Так что, увольняясь со старой работы, знай, ты открываешь для себя те дороги, которые раньше были закрыты. Так что веселее веди свой корабль по морю жизни.

И не унывай, увольняясь с работы! Уважать будем всегда,Имя помнить все года!Было нам комфортно оченьВместе с Вами поработать!Мы желаем Вам успеха,Исполнения мечты!Пусть растут Ваши доходы,Это заслужили Вы! Пусть всегда с тобой будет удача,Жаль нам всем расставаться с тобой!Но мы знаем, что будешь ты счастлив,И работать будешь с душой!Мы желаем тебе в новом месте,Быть успешным, в карьере расти!И надеемся, что не забудешь,Наш сплоченный, большой коллектив!

Ты от нас уходишь в свободное плавание.

Ты уходишь, а мы остаемся.

Уходишь не потому, что здесь плохо, а потому что там, впереди, будет еще лучше. Пусть по жизни тебе встречаются только хорошие люди, которые помогут, оценят, научат.

Пусть твои амбиции помогают идти вперед, а дерзкие мечты превращаются в реальность, уступая место новым желаниям.

Удач тебе во всех начинаниях. Ну вот и настало время поднять паруса и пуститься в новое плаванье! Пусть нелегко оставлять все к чему привык и тех,с кем работал бок о бок, но перемены всегда к лучшему, надо в это верить.

Хочу поблагодарить вас за добрые шутки, сотни совместно выпитых чашек кофе, веселые «перекуры», полезные советы и «компромат» в виде фото и видео с наших совместных праздников. Желаю вам счастливо оставаться, вспоминать меня только с улыбкой, не держите зла и обид.

Я всех вас люблю, уважаю и буду очень по вас скучать. Коллеги, работать с вами было легко и приятно - я удовлетворен на все сто!

Веселый сценарий для корпоратива

3 | Проголосовало: 25

Веселый сценарий для корпоратива – это залог яркого праздника с коллегами. Ведь далеко не салаты на столе и красивые наряды создают настроение. Представляем оригинальный и веселый сценарий для корпоратива, который подойдет для любой вечеринки в офисе.

Эта развлекательная программа легко может быть интерпретирована для празднования дня рождения компании или Нового Года. Просто добавьте подходящие поздравления. Если захотите повести больше конкурсов, подборка веселых игр и забав вот .

Ведущий:
Здравствуйте, коллеги!

На крутой корпоратив

Собрался дружный коллектив.

Все забыли о дресс-коде,

Об отчетах и работе.

Будем до утра плясать,

Песни петь и зажигать!

Ведущий:
Вы готовы хорошо отдохнуть? Чтобы с новыми силами взяться за работу в понедельник? Тогда начинаем нашу корпоративную вечеринку! Вы – единая команда, и именно это делает компанию успешной. Предлагаю проверить ваше умение действовать вместе в следующем конкурсе.

Конкурс «Поймай шар»

Для соревнования присутствующих делят на две команды. Каждая из них выбирает капитана. Капитаны становятся напротив команды, на расстоянии 2-3 метра (отмечается линией), им вручаются большие корзины. Возле каждой команды много воздушных шаров и линия, которую им нельзя переступать. Задание в том, чтобы забросить как можно больше шариков в корзину своего капитана. Те, в свою очередь, должны помогать, но не переступать за линию. Также капитанам запрещено дотрагиваться до шаров руками. На выполнение задания отводится 3-5 минут, побеждает команда, в корзине капитана которой будет больше шариков.

На этом этапе корпоративной вечеринки можно пригласить всех за стол. Но, веселье не прекращается . После того, как гости немного подкрепились, можно продолжать развлечения.

Ведущий:
Я знаю, ваш шеф – идеальный. Понимающий, щедрый, позитивный. И все сотрудники без проблем находят с ним общий язык, понимают друг друга с полуслова. Это подтвердит следующая игра!

Игра «Глухой диалог»

Приглашается руководитель и подчиненный. Шеф надевает наушники, а подчиненный задет боссу вопросы.

Например:

Можно взять завтра отгул?
Когда будет повышение зарплаты?
Почему в командировку еду я, а не Иванов?

Шеф, понятное дело, не слышит вопросов. Он может понять, о чем его спрашивают только по движению губ и мимике. Тем не менее, босс должен отвечать. Как правило, ответы «не в тему», и диалог получается очень забавный.

Затем наушники надевает подчиненный, а вопросы задает шеф. Например:

Когда будет отчет?
Почему бы вам не выйти на работу в субботу?
Почему вы снова опоздали?

Затем выходит новый подчиненный и забава повторяется, только с другими вопросами.

Выигравших и проигравших тут нет, однако за самые прикольные ответы можно вручить небольшие призы.

Ведущий:
Вы – сплоченный коллектив, почти как семья. Предлагаю проверить, как хорошо вы знаете друг друга.

Игра «Кто ты?»

Водящему завязывают глаза. Перед ним на стул садится кто-нибудь из коллег. Задача водящего – угадать, кто это, ощупав только его голову. Чтобы усложнить задание, можно использовать очки, парики, серьги, платки. Затем водящим становится тот, кого отгадали. Это не соревнование, поэтому выигравших нет. Зато все отлично повеселятся!

Игра «Фанты»

Это традиционное развлечение для праздников, и мы не смогли не включить его в наш веселый сценарий для корпоратива. Правила просты: гости, сидя за столом, передают друг другу под музыку маленький мячик или какой-нибудь круглый фрукт. Вдруг музыка останавливается и тот, у кого оказался мяч, вытягивает из коробки фант и выполняет задание.

Фанты с заданиями нужно подготовить заранее. Например:

Сказать тост;
Спеть;
Станцевать и т. д.

Все зависит от компании и фантазии, однако, соблюдайте субординацию .

Ведущий:
Вы умеете хорошо работать и весело отдыхать! Приглашаю всех на танцпол.

Во время дискотеки можно провести танцевальный конкурс, чтобы атмосфера оставалась праздничной.

Конкурс «Станцуй как…»

Для игры заранее нужно подготовить карточки с описанием предметов или явлений одной тематики. Например, для корпоратива зимой подойдут: снежинка, снеговик, вьюга, санки. Все листочки с надписями складываются в коробку. Каждый участник вытаскивает одну карточку и танцует так, как… снежинка, санки, снеговик. Затем можно определить самого оригинального исполнителя и вручить ему какой-нибудь приз.

Во время танцевального блока можно провести командную игру.

Конкурс «Сокровище компании»

Игроки делятся на две команды. Из реквизита понадобятся коктейльные соломинки для каждого участника, два браслета, пара стульев. Первый игрок берет в рот соломинку и надевает на нее браслет. Затем по сигналу ведущего участники бегут до своих стульев (они на расстоянии 4-6 метров), оббегают их и возвращаются назад. Передают браслет следующему игроку – без помощи рук! Побеждает команда, которая быстрее передаст свою украшение от первого до последнего участника и не уронит его.

Ведущий:
У нас очень веселый и яркий корпоратив, правда? Но, разве может быть праздник без подарков? Сыграем в лотерею и без презента не останется никто!

Ведущий предлагает всем по очереди вытянуть из барабана шарик с номером, который соответствует подарку. Презенты нужно подготовить заранее и пронумеровать. Важно, чтобы они были универсальными, в каждом сувенире ведущий предлагает найти скрытый смысл.

Например:

Блокнот – карьерный рост;
Домик-подсвечник – покупка дачи или дома;
Магнитик с красивым пейзажем – путешествие;
Брелок – покупка нового авто и т.д.

Ведущий:
Вот и завершается наш веселый корпоратив. Желаю успеха и процветания компании, достижения своих целей и вдохновенья – каждому из вас.

Надеемся, вам понравился наш веселый сценарий для корпоратива. Желаем яркой вечеринки!

Описание: В честь ухода с работы одного из коллег можно устроить праздничное мероприятие. Не важно, уходит он на пенсию, или на другое место работы. На него можно пригласить всех сотрудников организации. Чтобы праздник не было скучным, а веселым, необходимо включить в сценарий для увольнения много веселых конкурсов и игр. Для проведения мероприятия лучше всего выбрать подходящий зал, в котором смогут разместиться все приглашенные. Также можно заказать кафе.

Заранее необходимо выбрать ведущего. Ним может стать друг или коллега по работе. Зал, в котором будет проводиться торжество, следует украсить. Для этого можно нарисовать плакаты, развесить воздушные шарики. Праздник начинается, все коллеги собираются в зале, где накрыты праздничные столы.

Ведущий:
– Дорогие гости. Сегодня мы с вами собрались по важному поводу. Наш дорогой (имя коллеги) покидает наш дружный трудовой коллектив фирмы и уходит работать в другую организацию. Чтобы (имя коллеги) запомнил наш коллектив, всех сотрудников, входящих в него, мы решили устроить ему праздник. Сегодня мы будем веселиться! Давайте же наполним бокалы и выпьем за (имя коллеги). Он не только замечательный коллега, прекрасный специалист, но также и хороший товарищ, верный друг. (имя коллеги), мы рады были работать с тобой. Поднимаем эти бокалы за тебя.

Ведущий:
– У нашем коллективе (имя коллеги) работает уже долго. А давайте проверим, знаем ли мы его биографию? Кто лучше всего знает нашего коллегу?
Затем проводится конкурс. Ведущий задает вопросы, касающиеся биографии коллеги. На них должны отвечать все участники. В качестве вопросов можно предложить такие:

…………….скрыто……………….

Также перечень задаваемых вопросов можно дополнительно продолжить.

Ведущий:
– Ну что ж, конкурс показал, что у нашего коллеги довольно интересная биография. Работа в нашей компании – это также один из этапов трудовой биографии. Все гости хорошо знают нашего коллегу, его жизни. В нашем коллективе (имя коллеги) очень уважаемый человек. Все мы его очень любим. А теперь давайте расскажем, какими именно качествами обладает (имя коллеги). Для этого мы проведем интересную игру.

Затем проводится игра, которая входит в сценарий для увольнения. Все гости праздника должны будут называть положительные качествами, которыми обладает коллега. Например, умный, хороший, отзывчивый, порядочный и так далее. Тот, кто самым последним назовет качество, становится победителем. При этом называемые качества не должны повторяться.

Ведущий:
– Да, конкурс показал, что наш коллектив знает (имя коллеги) только с лучшей стороны. Очень жаль, что он покидает наш коллектив. Чтобы он помнил о нас, мы сохраним наши пожелания на бумаге.
Затем сценарий для увольнения включает написание поздравлений. Для этого можно подготовить лист бумаги, ватман. Также можно приготовить альбом. Он пускается по кругу гостей. Каждый из гостей пишет свои пожелания коллеге.

………………..в полной версии……………………..

После этих слов в сценарий для увольнения включается еще один конкурс рисунков. В итоге должен получиться рисунок, на котором будут нарисованы все сотрудники компании. Для конкурса необходимо приготовить ватман и маркеры, можно фломастеры или карандаши. Первоначально приглашается один участник. Он должен нарисовать одного из сотрудников фирмы. Все остальные гости праздника должны угадать, кто именно нарисован. Подсказывать нельзя. Тот гость, кто отгадывает, кто именно нарисован, следующим будет рисовать. Таким образом, каждый гость должен поучаствовать в конкурсе. В итоге должна получится картина, на которой нарисован весь коллектив компании. Также можно подписать картину, написав название компании и указав имена и фамилии всех сотрудников.

Ведущий:
– У нас получилась очень красивая картина. Я вручаю ее виновнику торжества. Храни ее, пусть она напоминает тебе о нашем другом коллективе и времени, когда ты здесь работал с нами.
Все гости выпивают и кушают праздничные блюда.

Ведущий:
– Чтобы этот деть запомнился, мы с вами сочиним стих. Это будет стихотворение о нашем виновнике торжества.
После этого проводится конкурс, входящий в сценарий для увольнения. Для этого потребуется лист бумаги и фломастер. Лист пускается по кругу и каждый из гостей должен написать продолжение стиха, одну из строчек. Начать стих должен ведущий. Придуманное предложение записывается на лист. После этого он передается следующему человеку, который также пишет свое предложение – продолжение стихотворения. Так каждый из гостей должен сочинить строчку. Один из гостей завершает стих. Когда стихотворение будет готово, ведущий читает его полностью. Далее написанный стих вручается на память коллеге, который увольняется.

Ведущий:
– Далее мы с вами проведем очень интересный конкурс. Для участия в нем приглашаются все желающие гости праздника!
Далее проводится конкурс, в котором участвуют все желающие. Для его проведения потребуется приготовить воздушные шары. В них вкладываются записки, на которых пишутся разные задания. Каждый из участников должен выбрать воздушный шарик, лопнуть его и далее прочитать, какое задание ему выпало. Это задание необходимо выполнить. В качестве задание можно предложить следующие варианты:

………………скрыто……………………..

Также можно дополнить этот список. Шариков должно быть много.

Ведущий:
– В нашем коллективе работает много сотрудников. Каждый из них имеет свою специальность и круг обязанностей. Чтобы наш (имя коллеги) помнил обо всех сотрудниках, входящих в коллектив, давайте поведем интересный конкурс.

После этого проводится новый конкурс. Для этого приглашается один из сотрудников, желающих принимать участие в конкурсе. Он должен без слов показать одного из специалистов, работающих в компании. Например, если это строительная компания, то это могут быть разные представители строительных специальностей, работающие в фирме. Необходимо показать, какие именно действия они выполняют в своей работе. Показывать необходимо без слов. Все остальные гости отгадывают, кто именно показывается. Следующим показывать специальность будет человек, который самым первым из всех гостей праздника дает правильный ответ.

………………………………….

Конец ознакомительного фрагмента. Для покупки полной версии сценария перейдите в корзину. После оплаты материал станет доступным для скачивания на странице с материалом, и по ссылке, которая придет вам на e-mail.

Цена: 29руб.

Ведущий Березники:
Здравствуйте, коллеги!

На крутой корпоратив

Собрался дружный коллектив.

Все забыли о дресс-коде,

Об отчетах и работе.

Будем до утра плясать,

Песни петь и зажигать!

Ведущий:

Конкурс «Поймай шар»

Ведущий:

Игра «Глухой диалог»

Например:

Можно взять завтра отгул?

Когда будет отчет?
Почему вы снова опоздали?

Ведущий:

Игра «Кто ты?»

Игра «Фанты»

Сказать тост;
Спеть;
Станцевать и т. д.

Ведущий:

Конкурс «Станцуй как…»

Конкурс «Сокровище компании»

Ведущий:

ВЕСЕЛЫЙ СЦЕНАРИЙ ДЛЯ КОРПОРАТИВА

Ведущий Березники:
Здравствуйте, коллеги!

На крутой корпоратив

Собрался дружный коллектив.

Все забыли о дресс-коде,

Об отчетах и работе.

Будем до утра плясать,

Песни петь и зажигать!

Ведущий:
Вы готовы хорошо отдохнуть? Чтобы с новыми силами взяться за работу в понедельник? Тогда начинаем нашу корпоративную вечеринку! Вы – единая команда, и именно это делает компанию успешной. Предлагаю проверить ваше умение действовать вместе в следующем конкурсе.

Конкурс «Поймай шар»

Ведущий:
Я знаю, ваш шеф – идеальный. Понимающий, щедрый, позитивный. И все сотрудники без проблем находят с ним общий язык, понимают друг друга с полуслова. Это подтвердит следующая игра!

Игра «Глухой диалог»

Приглашается руководитель и подчиненный. Шеф надевает наушники, а подчиненный задет боссу вопросы.

Например:

Можно взять завтра отгул?
Когда будет повышение зарплаты?
Почему в командировку еду я, а не Иванов?

Затем наушники надевает подчиненный, а вопросы задает шеф. Например:

Когда будет отчет?
Почему бы вам не выйти на работу в субботу?
Почему вы снова опоздали?

Затем выходит новый подчиненный и забава повторяется, только с другими вопросами.

Выигравших и проигравших тут нет, однако за самые прикольные ответы можно вручить небольшие призы.

Ведущий:
Вы – сплоченный коллектив, почти как семья. Предлагаю проверить, как хорошо вы знаете друг друга.

Игра «Кто ты?»

Игра «Фанты»

Фанты с заданиями нужно подготовить заранее. Например:

Сказать тост;
Спеть;
Станцевать и т. д.

Все зависит от компании и фантазии, однако, соблюдайте субординацию .

Ведущий:
Вы умеете хорошо работать и весело отдыхать! Приглашаю всех на танцпол.

Во время дискотеки можно провести танцевальный конкурс, чтобы атмосфера оставалась праздничной.

Конкурс «Станцуй как…»

Во время танцевального блока можно провести командную игру.

Конкурс «Сокровище компании»

Ведущий:
У нас очень веселый и яркий корпоратив, правда? Но, разве может быть праздник без подарков? Сыграем в лотерею и без презента не останется никто!

Вами грустно нам, бесспорно,Все-таки не будем сырость разводить,Мы Вас постараемся дружно проводить, Пожелать удачи, счастья пожелать,А еще желаем нас не забывать,Пусть все стройно, гладко сложиться у Вас,Мы встречаться будем, и притом не раз! Ну вот, теперь работа Ваша позади,Заслуженный отдых, Вас ждет впереди!Желаем «рвануть» на Гаваи, на море,Сердечко не знало, вовек, чтобы горя! Чтоб очи искрились, смеялась душа,Чтоб жизнь была, лишь, у Вас хороша,Всегда позитивный, чтоб был лишь настрой,И отдых, отнюдь, чтоб был Ваш «золотой»! Как жаль, что ты сегодня покидаешьНаш слаженный и дружный коллектив,Ты радость постоянно излучаешь,И даришь всем добро и позитив! Желаем, чтобы жизнь твоя сложиласьИз ярких, очень красочных цветов,Чтоб все, чего ты хочешь, получилось,Удачных пожелать хотим деньков! Всё кончается когда-то,В жизни новая ступень!Будет пусть удача рядомИ откроет в счастье дверь.

Сценарий проводов коллеги в другой город

Мы тебя пришли поздравитьИ к большой звезде представить,Потому что ты достоин,Так как лучшей в мире воин!Поздравленья начинаю… (осматривается)Ничего не понимаю…Где-то Летчица пропала,Ведь с утра еще летала…Появляется Гуманоид.Гуманоид: Нет ее, и обломитесь,Вы со мной повеселитесь.Я ее слегка снесла,Пока стояла у руля.НЛО я вам примчала,В общей строй я с вами встала.Буду я служить России,Хоть меня и не просили!Генеральша: Ну что ж, пора нам начинать:За Павла тост поднятьТанкистка: За войска, где служит он,Где он один на миллион.Морячка: И за звезд великий рост,И за должность, и за пост.Гуманоид: «Ура!» за службу ратнуюКричим все троекратно Ведущий: Вы уезжаете отсюда далекоБросаете всех нас без сожаленьяПусть дальше жизнь у Вас течет легко,А нас не предавайте вы забвеньюВедь здесь останутся о васПриятные воспоминаньяПусть будет в жизни там у ВасВсе то, что в наших пожеланьях.

Слова участия для нас Вы не жалели.К коллегам Вашим зависть уж питаем.Благодарим за труд, за уважение,Всегда назад Вас все же ожидая. И служба новая пусть будет интересна,Достойной будет Вашего ума!Ведь жизнь тогда прекрасна и чудесна,Когда вершишь хорошие дела! Эти слова прозвучали для вас от всего имени вашего коллектива, в частности от коллег по службе.

Слово. Рубрика «пожелания прощание» Чтобы тело не худело –Ешь меня и дальше смело!(Вручает надутый воздушный шар с буквой «А») Чтоб не нервничать, не ссоритьсяИ характер чтоб не портился,Про усталость забывать –Это нужно потреблять!Для дальнейшего рывкаМожно по чуть-чуть пивка!2-й. Витамин прекрасный «В»Помогает всем в судьбе! (Отдает шар с буквой «В») Ведущая.Счастливы те, с кем рядом он есть –Прекрасный, полезный и нужный «В-6»!3-й.

Сценарий проводов сотрудника который уезжает из города

Грэй из романа Грина «Алые паруса» скоро сядет на корабль и пойдет к своей возлюбленной по морю. И мы желаем ему что – бы ветер перемен принес им только радость и удачу.
Рубрика «пожелания прощание» Пусть по жизни тебе встречаются только хорошие люди, которые помогут, оценят, научат. Пусть твои амбиции помогают идти вперед, а дерзкие мечты превращаются в реальность, уступая место новым желаниям.
Удач тебе во всех начинаниях. Ну вот и настало время поднять паруса и пуститься в новое плаванье! Пусть нелегко оставлять все к чему привык и тех,с кем работал бок о бок, но перемены всегда к лучшему, надо в это верить. Судьба обязательно откликнется и преподнесет сюрприз, о котором даже мечтать не мог.

Сценка коллеге при увольнении

Носка требует приличьяЗря медалью не форситьЗнак особого отличьяТолько в праздники носить. Да, коллектив – то наш с вами словно по гладкой дороженьке ехал, а не колдобинами скакал, да не по ухабам бестолковщины подпрыгивал.

Внимание

Да, не боялись мы с вами ни бумаг казенных да с оброками, не пугали нас разбойнички во темных лесах деловых. Да, за вами, как за стеной каменной мы жили-не тужили, да строгие проверки с мудростью-то вашей мы как семечки щелкали, да благодарности-то к нам рекой текли, да, все в округе-то нас уважали (Достает маленький платочек и начинает им, как бы смахивать слезы) Второй коллега (первому): Да разве ТАКИМ (говорит с иронией, нажимом на это слово) маленьким платочком слезы сожаления вытрешь?! (далее говорит торжественно, нараспев, причитая, и обращаясь к юбилярше).

Ведущий:- Чтобы наш (имя коллеги) помнил о нашем коллективе, мы вручаем ему подарок на память.Затем ведущий передает подарок, который предварительно подготавливается всеми сотрудниками, входящими в штат работников компании.Далее отводится время на то, чтобы покушать блюда. Ведущий:- А теперь все приглашаются танцевать!Далее звучит музыка и все гости отправляются на танцевальную площадку, чтобы танцевать.

В это время накрывается сладкий стол. Заранее можно приготовить праздничный торт. Его можно оформить оригинально, то есть в соответствии с тематикой праздника – увольнением коллеги.
Когда столы накрыты, все гости приглашаются на сладкий стол.
Содержание:

Сценарий для увольнения (прощание с коллегами)
Провожаем коллегу на другую работу сценарий
Поздравления с уходом с работы - стихи, проза, смс
Пожелания коллеге при переходе на другую работу в прозе и стихах
Поздравления с новой работой, с трудоустройством в стихах
Сценарий проводы руководителя на другое место работы

Сценарий для увольнения (прощание с коллегами) Важно Наш дорогой (имя коллеги) покидает наш дружный трудовой коллектив фирмы и уходит работать в другую организацию. Чтобы (имя коллеги) запомнил наш коллектив, всех сотрудников, входящих в него, мы решили устроить ему праздник.

Сегодня мы будем веселиться! Давайте же наполним бокалы и выпьем за (имя коллеги). Он не только замечательный коллега, прекрасный специалист, но также и хороший товарищ, верный друг.

ВРУЧАЮТСЯ ЗВЕЗДЫ Песня «Я служу России» Начальнику с повышением по службеКак, нам жаль!От нас Вы уезжаете далёко.Но пусть для Вас, конечно, эта дальВсе ж будет чистой, светлой и высокой! В труде определяли Вы всегдаЕдинственный и верный наш фарватер.Какая б ни была рабочая страда,Ей не сломить спокойный Ваш характер. Слова участия для нас Вы не жалели.К коллегам Вашим зависть уж питаем.Благодарим за труд, за уважение,Всегда назад Вас все же ожидая.
И служба новая пусть будет интересна,Достойной будет Вашего ума!Ведь жизнь тогда прекрасна и чудесна,Когда вершишь хорошие дела! Эти слова прозвучали для вас от всего имени вашего коллектива, в частности от коллег по службе. Слово.

Веселая сценарий проводы коллегу в сязи переездом

Ведущий: Вам часто приходится строитьНа скорую руку уют.Немного: где сутки, где трое,Еще на дорогу дают.Поднимут и поздно, и раноТревогой, спасибо на том,Встречай, небольшой полустанок,Иль новый, в который раз, дом.С женой пожалеешь немножкоПривычного места покой,И чтоб не пылила дорожка,Присядешь со всею семьей.Судьбою твой путь не указан,Ты едешь туда, где вас ждут,Туда, куда чертят приказыПо карте неблизкий маршрут.Так выпьем, мой друг, по стакануЗа трудное счастье твое,Пусть горе, болезни и раныОтправятся в небытие.Не жалей жизни, коли служишь Отчизне.Из мужа и офицерского чинаСостоит настоящий мужчина.Мы пьем за тебя, наш умелый,Красивый, радостный, смелый! Номер Ведущий: «Куй железо, пока стоит!»«Нет проблем, однозначно!»В руках у все горит,Если он дело начал.Такого второго поди поищи,Кто шашкой так яростно машет.Пусть же его сотоварищиСами о нем расскажут. Слово.

Рубрика «пожелания прощание» несколько конкурсов нашла новых, а хочется что-нить особенное устроить! а еще мы живем не в хабаровске….мягко говоря подальше, так что все сами организовываем 🙂 Вернуться к началу Вика97 *Есть идея? Есть IKEA!* Сообщений в теме: 1 Сообщения: 6909 На форуме с 07 апр 2009, 21:40 Реальное имя: Вика Благодарил (а): 408 раз Поблагодарили: 901 раз Контактная информация: Контактная информация пользователя Вика97 Re: Проводы друзей. Провожаем коллегу на другую работу сценарий Внимание Шуточная сценка особенно выиграет, если участники сыграют выразительно и с настроением и если заранее подготовить качественный и красивый реквизит, тем более что он будет вручаться в качестве подарка.

Такое выступление коллеги могут устроить, как на юбилейном банкете, так и непосредственно на рабочем месте Аксессуары и реквизит для сценки 1.